Başkanlardan “İstihdam Seferberliğine” Destek ve Teşvikler

Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı H. Ruhi Koçak ile Tarsus Ticaret Borsası Başkanı Murat Kaya, 9 Şubat 2017 tarihli 29974 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 687 sayılı KHK ile istihdamı arttırmaya yönelik çalışmaları desteklediklerini açıkladılar.   Koçak ve Kaya, yeni düzenlemenin işverenin yeni işe alacağı asgari ücretli bir kişinin yaklaşık 760 TL’lik yükünden kurtulabileceğine dikkati çektiler. Başkanlar, üyelerine çağrıda bulunarak uygulamadan faydalanmalarını istediler.   Üyelerine bu uygulamadan faydalanma çağrısında bulunan Tarsus Ticaret Borsası Başkanı Ruhi Koçak, “Tarsus Ticaret ve Sanayi Odası olarak, ülkemiz genelinde başlatılan istihdam seferberliğini destekliyor ve istihdam teşvikleri ile ilgili bilgi notunu Üyelerimizin istifadelerine sunuyoruz” dedi.   Borsa Başkanı Murat Kaya ise yaptığı açıklamada, Türkiye'nin şu anda özellikle yurt dışından ekonomik çevreler tarafından bir saldırı ile karşı karşıya olduğunu belirterek "Bu saldırıların başında not düşürmeler, ticareti engellemeye çalışmalar ve buna benzer çalışmaları var. Bu saldırıları, bu sıkıntılı günleri aşmanın tek bir yolu birlik, beraberlik ve dayanışma içerisinde olmamız halinde aşacağımızı düşünüyoruz. Her zaman ifade ettiğimiz gibi Türk Milleti büyük bir millettir. İşte bu büyük Türk Milleti, bu sıkıntılı günleri en kısa zamanda aşarak Türkiye'nin ekonomik olarak daha güçlü olmasını sağlayacaktır" dedi. İŞTE YENİ UYGULAMANIN İŞVERENE FAYDALARI:       “Bu yeni teşvik, önceki teşviklerden farklı olarak hem yararlanması, hem uygulanması ve hem de teşvik tutarı yönünden diğer teşviklerden daha cazip. Ayrıca diğer teşvik uygulamalarında olduğu gibi sigortalılar açısından yaş ve cinsiyet yönünden de bir sınırlama bulunmuyor. Bu nedenle hemen hemen bütün sigortalılar bu teşvikten yararlanabilecek.   Sigortalıya ilişkin şartlar   Buna göre işe alınacak sigortalının, İŞKUR’a kayıtlı işsizlerden olması gerekiyor.   İkinci olarak, sigortalının son üç ay işsiz olması gerekiyor. Önceki teşvik uygulamalarında son altı ay işsizlik şartı aranırken bu uygulamada bu süre üç ay düşürülerek esnetilmiş, dolayısıyla teşvikten faydalanmayı kolaylaştırmıştır.   Ancak, Sosyal Güvenlik Destek Primi’ne (SGDP) tabi çalışanlar ve yurt dışında çalışan sigortalılar bu teşvikten yararlanamayacak.   Hangi işverenler yararlanabiliyor?   Öncelikle işverenin, özel sektör işyeri olması gerekiyor. Bu nedenle, Kamu idarelerine ait işyerleri, 5335 sayılı Kanun’un 30’uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlara ait işyerleri ile 2886 sayılı Kanun’a, 4734 sayılı Kanun’a ve uluslararası anlaşma hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım işleri ile 4734 sayılı Kanun’dan istisna olan alım ve yapım işlerine ilişkin işyerlerinde uygulanmaz.   İşverene ilişkin şartlar   Sigortalının, 01/02/2017 ile 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınmış olması ve 2016 yılı Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısına ilave olması gerekir. Yine burada da diğer teşvik uygulamalarından farklı olarak son altı ayın ortalama sigortalı sayısı kuralı yerine sadece aralık ayında çalışan sayısına bakılıyor, haliyle teşvikten yararlanma kolaylaştırılıyor.   Borcu olan işveren yararlanamıyor   Aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içinde kuruma vermeyen ve kuruma borcu olan işverenler teşvikten yararlanamaz. Ancak 6183 sayılı Kanun’un 48’inci maddesine göre tecil ve taksitlendiren veya ilgili diğer kanunlar uyarınca yapılandıran işverenler bu taksitlendirme ve yapılandırma devam ettiği sürece teşvikten yararlanabilir.   Diğer teşviklerle birlikte uygulanması   Bu maddeyle düzenlenen teşvikten yararlanmakta olan işverenler; aynı sigortalı için aynı dönemde diğer sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden yararlanamaz.   Ne kadar teşvik verilecek?   01/02/2017 tarihinden itibaren işe alınan sigortalılar adına günlük 22,22 TL prim teşviki var. Bir sigortalı ayda 30 gün bildirildiğinde teşvik miktarı (30x22,22 TL=666,6 TL) 666,6 TL’ye tekabül eder ki, bu tutar da aslında işsizlik primleri dahil asgari ücret üzerinden hesaplanan işçi ve işveren priminin tamamına denk geliyor (1.777,5x%37,5=666,5625 TL). Yani bu, teşvik kapsamında asgari ücretle Kuruma bildirilen hiçbir sigortalıdan sigorta primi alınmayacak demektir.   Bununla birlikte, ayrıca asgari ücret üzerinden hesaplanan gelir vergisinden asgari geçim indirimi düştükten sonra kalan kısım da terkin ediliyor, yani siliniyor. Bekar işçi için hesaplanan agi düştükten sonra da yaklaşık 93,3 TL vergi kalmaktadır. Düzenlemeye göre bu tutar da terkin edilecek yani silinecektir.   Dolayısıyla verginin de silinmesiyle birlikte, işveren yaklaşık olarak 760 TL’lik (666,6+93,3=759,9 TL) bir yükten kurtulmuş oluyor.   Teşvik ne kadar sürecek?   Teşvikten, en son 31/12/2017 tarihine kadar işe alınan sigortalılar yararlanabildiğinden, teşvik uzatılmaması durumunda bu tarih itibariyle sona erecektir.”