banner72

Şefler kimdir kurumlardaki misyonu nedir?

ŞEF’ler; Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca Yapılan Görevde Yükselme Sınavlarında başarı göstererek unvanları yükseltilen Yönetim Hizmetleri Sınıfında Yönetici olarak çalışanlardır.

GÜNCEL 09.11.2014, 21:03 09.11.2014, 21:03
Şefler kimdir kurumlardaki misyonu nedir?
ŞEF’ler; Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca Yapılan Görevde Yükselme Sınavlarında başarı göstererek unvanları yükseltilen Yönetim Hizmetleri Sınıfında Yönetici olarak çalışanlardır. 
 
Kamu kurumlarında iş ve işlemler öncelikle ŞEF’lerin sevk ve idaresiyle yürütülmektedir. İşleri çekip çeviren, vatandaşla doğrudan muhatap olan, sorunları çözen öncelikle ve genellikle ŞEF’lerdir.
 
ŞEF’ler; konumları gereği işlerinin en iyisi olmak ve memurla amir arasında köprü görevini en iyi şekilde yürütmek zorundadır. 
 
Üstelik müteselsil sorumluluğu gereği cezai müeyyidelerde memurlarla birlikte sorumlu tutulanlarda ŞEF’lerdir.İlk müracaat makamı olarak vatandaşın kırgınlığı ve kızgınlığını göğüslemek, Kanun, Tebliğ, Yönetmelik, Genelge v.s. analiz ederek memurlara anlatmak, uygulamada yaşanan sorunları üst 
makamlara iletmek de ŞEF’lerin görevidir. 
 
Mevzuatların yetersiz kaldığı yerde ceza alma olasılığını bile bile inisiyatif alarak vatandaşın işini çözmeye çalışanlar da ŞEF’lerdir.Astlarına eğitim vermek, onlara bürokrasiyi ve kurallarını öğretmek de, bazen katı talimatları yumuşatarak memurlara ulaştıran da ŞEF’lerdir. 
 
KAMU ŞEFLERİ DERNEĞİ Hakkında
 
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Şef kadrosunda çalışanlar olarak yaşadığımız sorunları ve çözüm önerilerini üst makamlara ulaştırmak ve yönetim sürecine katkıda bulunmak amacıyla,18 Haziran 2013 tarihinde Genel Merkezi Ankara’da bulunan KAMU ŞEFLERİ DERNEĞİ kurulmuştur. 
 
Şeflerimizin tüm kamuda örgütlenmesi adına kurulan Derneğimizin üye potansiyeli yaklaşık 35.000’dir.
 
Kamu Şefleri Derneği; Genel Başkan, Genel Başkan Yardımcısı ve 7 Üye’den Oluşan 9 Kişilik Genel Merkez Yönetim Kurulu, Başkan ve 2 Üye’den Oluşan Denetim Kurulu, Başkan ve 2 Üye’den Oluşan Disiplin Kurulu, Başkan, Başkan Yardımcısı ve 5 Üye’den Oluşan Teşkilatlanma Komisyonu, 7(Yedi) Bölge Başkanı, 65(Altmış Beş) İl Başkanı ve 5.000 civarında Üyesi Olan Büyük Bir Ailedir.
 
Kamu Şefleri Derneğinin Kuruluş Gerekçesi 
 
Mevcut sendikal sistemin Çalışanların ve Şeflerin mali ve özlük hakları ile ilgili sorunlarının çözümü noktasında mücadele etmek yerine Ülkemizdeki siyasi yapıların tarafları ve bu siyasi yapıların güdümünde hareket ederek kuruluş amaç ve misyonlarından uzaklaştığı gerçeğinin görülmüş olmasıdır. 
 
Kamu Şefleri Derneği Kamu kurum ve kuruluşlarımızın yönetimlerinin ve tüzel kişiliklerinin siyasi insiyatiflerle değil düzenleyici hukuk kurallarına uygun, hakkı-hukuku gözeten ve tüm çalışanlarca kabul edilebilir, kurum kültürüyle ve kurumsal hafızaya uygun bir yönetim ve kariyer anlayışını benimsemiş ve arzu etmiştir. 
 
KAMU ŞEFLERİ DERNEĞİ; KURULDUĞU 18 HAZİRAN 2013 TARİHİNDEN İTİBAREN HİÇ BİR ZAMAN 
 
SİYASİ, İDEOLOJİK VE SENDİKAL YAPININ İÇİNDE YER ALMADAN TAMAMEN BAĞIMSIZ VE ŞEF 
 
ODAKLI SORUNLARIMIZIN ÇÖZÜM NOKTASINDA MÜCADELE ETME İLKESİNİ BENİMSEMİŞTİR.
 
Kamu Şefleri Derneğinin Amacı
 
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında görev yapan veya emekli olan Şef ve diğer unvanlarda bulunanların, sosyal, hukuki, ekonomik, eğitim, kültürel ve mesleki ihtiyaçlarını karşılamak ve yararlarını korumak, hak ve menfaatlerini gözetmek, ülkenin sosyal politika, ekonomi ve istihdam alanında bilgi, tecrübe birikimi ve bu alanda yürütülen politikaların geliştirilmesine ve yenilenmesine katkıda 
bulunmaktır.
 
Ana Başlıklar Halinde Şef’lerin Sorunları
 
1- Eşit işe eşit ücret parolasıyla çıkarılan 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname, Şeflerin ek ödemelerini tüm kurumlarda eşitleyerek “eşit işe eşit ücret” yerine “eşit unvana eşit ücret”  sistemini getirmiştir. Şef’le Memur arasında 50 TL, Müdür arasında ise yaklaşık 1.200 TL’lik fark oluşmuştur.
 
2- 666 sayılı KHK, eşit işe eşit ücret parolasıyla çıkarıldığı halde bazı Kurumlardaki istisnalar bu eşitliği bozmaktadır. Örneğin, Adalet Bakanlığında çalışan birçok unvan gibi sayman ve şeflerin özel hizmet tazminatları diğer kurumlardan farklıdır. Adalet hizmetleri tazminatındaki farklı  uygulama, eşit işe eşit ücret politikasına aykırılık teşkil etmektedir.
 
3- Özel Hizmet Tazminatında Şefler için 1-4 inci derece tarifi yapılmasına rağmen, Şeflerin kadro dereceleri 3 üncü derecenin altına ilerleyememektedir.
 
4- Kurumlarda A düzeyi Uzman ve Yardımcısı kadroları tahsis edilmesine rağmen Kurum içi potansiyel değerlendirilmemektedir.
 
5- Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliğine Dair Genel Yönetmelikte bir takım değişiklikler öngören taslak hiyerarşik yapıyı ortadan kaldırmaktadır. Şeflik ve Müdür Yardımcılığı gibi ara kademeler anlamsız hale gelmekte, Şeflerin kazanılmış hakları yok sayılmaktadır.
 
6- Ek Göstergeler Unvan Bazında Memur – Şef - Müdür Gibi Unvanlarda Farklı Belirlenmeli, Şef’lere Makam ve Görev Tazminatı Verilmelidir.
 
7- Şef’lerin Kamudaki kadro unvanının hiyerarşi - protokol yerinin belirlenmesi, yönetim hizmetleri sınıfına uygun, saygın, itibarlı, sorumluluk, yetki ve yöneticilik vasfını öne çıkaracak görev tanımı yapılmalıdır.
 
ŞEF’LER NE İSTİYOR?
 
Ücretlerinin kamuda görev yapan diğer yöneticilerin ve memurların ücretlerine göre günümüz şartlarıyla hakkaniyet çerçevesinde yeniden güncellenmesini, 
Kamudaki kadro unvanının hiyerarşi protokol yerinin belirlenmesini, yönetim hizmetleri sınıfına uygun, saygın, itibarlı, sorumluluk, yetki ve yöneticilik vasfını öne çıkaracak görev tanımının yapılmasını, Unutulan ve kaybolan mesleki itibar ve saygınlıklarının yeniden tahsis edilmesini, Kariyer ve görevde yükselme anlamında önüne konulan engellerin kaldırılarak yeniden bir düzenleme 
yapılmasını istiyorlar.

Yorumlar (0)
Yorum yapabilmek için lütfen üye girişi yapınız!
28
açık
banner64
Namaz Vakti 04 Temmuz 2022
İmsak
Güneş
Öğle
İkindi
Akşam
Yatsı
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 38 81
2. Fenerbahçe 38 73
3. Konyaspor 38 68
4. Başakşehir 38 65
5. Alanyaspor 38 64
6. Beşiktaş 38 59
7. Antalyaspor 38 59
8. Karagümrük 38 57
9. Adana Demirspor 38 55
10. Sivasspor 38 54
11. Kasımpaşa 38 53
12. Hatayspor 38 53
13. Galatasaray 38 52
14. Kayserispor 38 47
15. Gaziantep FK 38 46
16. Giresunspor 38 45
17. Rizespor 38 36
18. Altay 38 34
19. Göztepe 38 28
20. Ö.K Yeni Malatya 38 20
Takımlar O P
1. Ankaragücü 36 70
2. Ümraniye 36 70
3. Bandırmaspor 36 62
4. İstanbulspor 36 60
5. Erzurumspor 36 58
6. Eyüpspor 36 57
7. Samsunspor 36 51
8. Boluspor 36 50
9. Manisa Futbol Kulübü 36 49
10. Tuzlaspor 36 49
11. Denizlispor 36 49
12. Keçiörengücü 36 48
13. Gençlerbirliği 36 48
14. Altınordu 36 45
15. Adanaspor 36 45
16. Kocaelispor 36 44
17. Bursaspor 36 44
18. Menemen Belediyespor 36 38
19. Balıkesirspor 36 12
Takımlar O P
1. M.City 38 93
2. Liverpool 38 92
3. Chelsea 38 74
4. Tottenham 38 71
5. Arsenal 38 69
6. M. United 38 58
7. West Ham United 38 56
8. Leicester City 38 52
9. Brighton 38 51
10. Wolverhampton Wanderers 38 51
11. Newcastle 38 49
12. Crystal Palace 38 48
13. Brentford 38 46
14. Aston Villa 38 45
15. Southampton 38 40
16. Everton 38 39
17. Leeds United 38 38
18. Burnley 38 35
19. Watford 38 23
20. Norwich City 38 22
Takımlar O P
1. Real Madrid 38 86
2. Barcelona 38 73
3. Atletico Madrid 38 71
4. Sevilla 38 70
5. Real Betis 38 65
6. Real Sociedad 38 62
7. Villarreal 38 59
8. Athletic Bilbao 38 55
9. Valencia 38 48
10. Osasuna 38 47
11. Celta Vigo 38 46
12. Rayo Vallecano 38 42
13. Elche 38 42
14. Espanyol 38 42
15. Getafe 38 39
16. Mallorca 38 39
17. Cadiz 38 39
18. Granada 38 38
19. Levante 38 35
20. Deportivo Alaves 38 31