Kuveyt Türk kariyer programlarıyla geleceğin yöneticilerini yetiştiriyor

- Kuveyt Türk'ün kariyer portalı "www.katilbizel.com" üzerinden başvuruların alındığı MT, TechTalent ve D3 programlarına adaylar 21 Mayıs'a kadar müracaat edebilecek

EKONOMİ 18.05.2021, 09:57
Kuveyt Türk kariyer programlarıyla geleceğin yöneticilerini yetiştiriyor

İSTANBUL (AA) - Kuveyt Türk, yönetici yetiştirme (MT), bilgi teknolojileri yönetici yetiştirme (TechTalent) ve dijital dönüşüm vizyonlu müfettiş yardımcılığı (D3-Denetimin Dijital Dönüşümü) programlarına başvuru almaya başladı.

Bankadan yapılan açıklamaya göre, Kuveyt Türk, istihdama katkıda bulunmaya ve geleceğin yöneticilerini yetiştirmeye salgın sürecinde de devam ediyor. Gerek dijital yürütülen işe alım süreçlerindeki kapsamlı uygulamalarla, gerekse istihdam sonrası sunulan rekabetçi ücretlendirme ve gelişim paketleriyle piyasadan farklılaşan Kuveyt Türk'ün yönetici geliştirme programlarına talebin bu dönemde de yüksek olması bekleniyor.

Kuveyt Türk'ün gelecekteki yöneticilerini yetiştirmeyi amaçlayan MT programına, üniversitelerden yeni mezun olan veya mezuniyet tarihi üzerinden henüz bir sene geçmiş olan ve çok iyi derece İngilizce bilen adaylar başvuruda bulunabiliyor. MT programına dahil olan çalışanlara, hem belli üniversitelerde ücretsiz yüksek lisans desteği veriliyor hem de kariyer hedeflerine katkı sunan sınıf içi ve online eğitim imkanları sunuluyor. MT'lere, farklı birimleri deneyimlemeleri ve kendilerini geliştirebilmeleri için kurum içi rotasyon imkanı da sunuluyor. İlk kez 2007 yılında MT programını başlatan Kuveyt Türk, yönetici atamasında MT programına dahil olanlara ağırlık veriyor.

İki Ar-Ge merkezine sahip olarak yurt içi ve yurt dışı projeleriyle bilgi teknolojileri grubunu büyütmeye devam eden Kuveyt Türk, TechTalent programıyla bilgi teknolojileri alanında Türkiye'nin yetenekli gençlerini istihdam etmeyi ve ayrıcalıklı bir kariyer deneyimi yaşatmayı planlıyor. Bu programa da çok iyi derece yabancı dili olan, yeni mezun veya mezuniyet tarihi üzerinden henüz bir yıl geçmiş adaylar başvuruda bulunabiliyor. MT programıyla istihdam edilen çalışanlara tanınan imkanların tamamı TechTalent programıyla işe alınanlara da sunuluyor. Kuveyt Türk'ün 2018 yılında başlattığı TechTalent programı, MT programının bilgi teknolojileri alanındaki versiyonu olarak işe alım imkanı sağlıyor.

Kuveyt Türk'ün TechTalent programına dâhil olan çalışanlar, kişisel gelişimlerine de destek olacak şekilde Ar-Ge projelerinde görev alabiliyor, mesleki becerilerini geliştirmelerine imkan sağlayan sertifika ve gelişim programlarına katılabiliyor, bilgi teknolojileri alanındaki makale, konferans ve yayınları takip etme yönünde teşvik ediliyor ve ödüllendiriliyor. Bununla birlikte çalışanlara, Türk Patent Enstitüsü'ne yapılan patent, faydalı model ve teşvikli projelere katılma imkanı da sağlanıyor.


- Dijital dönüşüm vizyonlu müfettişler


Geleceğin denetim profesyonelleri ise Kuveyt Türk'ün D3 (Denetimin Dijital Dönüşümü) programıyla yetiştiriliyor. Bu program, Kuveyt Türk Teftiş Kurulu'nun, "denetimin dijital dönüşümü" vizyonuna yönelik müfettiş yardımcısı adaylarını seçme ve yetiştirme amacı güdüyor. Bu kapsamda yürütülen D3 yetenek programıyla çalışanlara, geleneksel müfettiş yardımcılığı işe alım programlarından farklı olarak bazı ek haklar sağlanıyor. Kuveyt Türk tarafından finanse edilerek yüksek lisans yapma imkanı sunulurken, D3 Akademi ile de piyasanın önde gelen eğitim firmaları tarafından tasarlanmış özel eğitimler veriliyor. Kuveyt Türk ailesine katılan müfettiş yardımcıları, programa özel dizayn edilen eğitim, gelişim ve sertifika programlarıyla kariyerleri süresince gelişimlerini sürdürme imkânı buluyor.

Kuveyt Türk'ün kariyer portalı "www.katilbizel.com" üzerinden başvuruların alındığı MT, TechTalent ve D3 programlarına adaylar 21 Mayıs'a kadar müracaat edebilecek.

İnsan kaynakları süreçlerini "önce insan-önce çalışan" prensibiyle yürüten ve Gelişim Mutfağı, Gelişim Sepeti, İyi ki İşveren Markası, Önce Çalışan Meclisi gibi birçok özgün insan kaynakları uygulamasını hayata geçiren Kuveyt Türk, Great Place to Work Enstitüsü tarafından insan kaynakları alanında düzenlenen "Türkiye'nin En İyi İşverenleri 2021"de de "5000+ Çalışan Sayısı" kategorisinde birinci olarak üst üste dördüncü kez "Türkiye'nin En İyi İşvereni" seçildi. Kuveyt Türk, salgın sürecinde de 6 bin çalışanının "İyi ki Kuveyt Türklüyüm" demesini sağlayan insan kaynakları uygulamaları geliştirmeye, çalışanlarına mutlu ve huzurlu bir iş yeri ortamı sunmaya devam ediyor.


- Çalışanlar geleceğe hazırlanıyor


Kuveyt Türk, unvanları kaldıran, çalışanların kariyer tariflerini kendilerinin yazdığı ve farklı alanlarda deneyim kazandığı, çalışanları geleceğin yetkinliklerine hazırlayan yeni kariyer modeli Gelişim Mutfağı projesini bu yılın başında hayata geçirdi. Gelişim Mutfağı, bir taraftan çalışanların mevcut işlerinde derinleşmesini ve geleceğe donanımlı şekilde hazırlanmasını sağlarken, diğer taraftan çalışanların departmanlar arası rotasyon, deneyimleme eksenli geçici görevlendirmeler, iş başı eğitimler gibi uygulamaları Gelişim Sepeti'nde toplayıp puanlandırarak çalışanlara farklı alanlarda tecrübe kazanma imkanı sunuyor.

Unvan ve terfi baskılarından uzak İkili Kariyer Yapısı ise çalışanların kendi gelişim yolculuklarına odaklanarak farklı kariyer rotaları çizebilmelerine imkan sağlıyor. Kıdemde ve performansta istenilen şartların sağlanması koşuluyla, işin gerekliliğine göre belirlenmiş çevrimiçi eğitimler, sertifikalar, rotasyonlar ve yüksek lisans süreçleriyle çalışanlara farklı bir kariyer yolu sunuluyor. Performansı ve kıdemi yeterli olan çalışanlar, seviyelerine ve işlerine göre ek bir ücret artışından da faydalanıyor.

Kuveyt Türk Bankacılık Okulu'nda ise mesleki ve yetkinlik gelişim eğitimlerinin yanı sıra çalışanlara Veri Analisti Yetiştirme Programı, Veri Bilimcisi Yetiştirme Programı ve Dijital Yetkinlik Geliştirme Programı gibi birçok alanda eğitimler veriliyor. Kuveyt Türk Bankacılık Okulu, 2020'de Brandon Hall Group tarafından düzenlenen Excellence Awards'ta 4'ü altın olmak üzere 10 ödüle ve Tegep'ten 3 ödüle birden layık görülmüştü.

Kuveyt Türk ayrıca esnek yan haklar uygulaması Sepetim, İyi ki Mobil Sosyal İletişim Platformu, Önce Çalışan Meclisi, Hasbihal Sohbetleri, Kariyer Buluşmaları, Çalışan Memnuniyeti Hattı, Arkadaşım İK, Gönüllü Denetçilik Hattı, Etik Bildirim Hattı gibi insan kaynakları uygulamalarıyla ve Kitap Okuma Kulübü, Sosyal Yardımlaşma Kulübü, Yetkinlik Kulübü, Gezi Kulübü, Basketbol Kulübü gibi organizasyonlarla çalışanlarının ilgi alanlarına destek oluyor.

Yorumlar (0)
Yorum yapabilmek için lütfen üye girişi yapınız!
27
az bulutlu
banner64
Namaz Vakti 19 Mayıs 2022
İmsak 03:47
Güneş 05:24
Öğle 12:43
İkindi 16:32
Akşam 19:52
Yatsı 21:22
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 37 81
2. Fenerbahçe 37 70
3. Konyaspor 37 67
4. Başakşehir 37 62
5. Alanyaspor 37 61
6. Beşiktaş 37 58
7. Antalyaspor 37 58
8. Karagümrük 37 57
9. Adana Demirspor 37 52
10. Sivasspor 37 51
11. Galatasaray 37 51
12. Kasımpaşa 37 50
13. Hatayspor 37 50
14. Kayserispor 37 47
15. Giresunspor 37 45
16. Gaziantep FK 37 43
17. Rizespor 37 36
18. Altay 37 34
19. Göztepe 37 28
20. Ö.K Yeni Malatya 37 20
Takımlar O P
1. Ankaragücü 35 67
2. Ümraniye 35 67
3. Bandırmaspor 35 61
4. İstanbulspor 35 59
5. Erzurumspor 35 58
6. Eyüpspor 35 54
7. Manisa Futbol Kulübü 36 49
8. Tuzlaspor 35 49
9. Samsunspor 35 48
10. Gençlerbirliği 35 48
11. Keçiörengücü 35 48
12. Boluspor 35 47
13. Denizlispor 35 46
14. Altınordu 35 45
15. Adanaspor 35 45
16. Bursaspor 35 41
17. Kocaelispor 35 41
18. Menemen Belediyespor 35 38
19. Balıkesirspor 35 12
Takımlar O P
1. M.City 37 90
2. Liverpool 37 89
3. Chelsea 36 70
4. Tottenham 37 68
5. Arsenal 37 66
6. M. United 37 58
7. West Ham United 37 56
8. Wolverhampton Wanderers 37 51
9. Leicester City 36 48
10. Brighton 37 48
11. Brentford 37 46
12. Newcastle 37 46
13. Crystal Palace 36 45
14. Aston Villa 36 44
15. Southampton 37 40
16. Everton 36 36
17. Leeds United 37 35
18. Burnley 36 34
19. Watford 37 23
20. Norwich City 37 22
Takımlar O P
1. Real Madrid 37 85
2. Barcelona 37 73
3. Atletico Madrid 37 68
4. Sevilla 37 67
5. Real Betis 37 64
6. Real Sociedad 37 62
7. Villarreal 37 56
8. Athletic Bilbao 37 55
9. Osasuna 37 47
10. Celta Vigo 37 46
11. Valencia 37 45
12. Rayo Vallecano 37 42
13. Espanyol 37 41
14. Getafe 37 39
15. Elche 37 39
16. Granada 37 37
17. Mallorca 37 36
18. Cadiz 37 36
19. Levante 37 32
20. Deportivo Alaves 37 31