Coca-Cola İçecek'ten kadın yönetici oranını artırma sözü

- Şirket, 2025'e kadar müdür ve üst düzey yönetici pozisyonlarda çalışan kadın oranını yüzde 5 artıracağı sözünü verdi- Coca-Cola İçecek CEO'su Burak Başarır:- "Din, dil, ırk, cinsiyet farkı gözetmeden eşit fırsat sunma anlayışını yaptığımız işin her alanına yaymayı hedefliyoruz. Sektörel iş birliği ile bu yönde itici bir güç olmayı amaçlıyoruz"

EKONOMİ 27.10.2020, 15:54
Coca-Cola İçecek'ten kadın yönetici oranını artırma sözü

İSTANBUL (AA) - Coca-Cola İçecek, 2025'e kadar müdür ve üst düzey yönetici pozisyonlarındaki kadın oranını yüzde 5 artırma sözü verdi.

Coca-Cola'dan yapılan açıklamaya göre, Coca-Cola İçecek, perakende ve tüketici malları sektörlerinde çalışan kadınları destekleyen, üst düzey kadın yönetici sayısını artırıp gelişimlerine katkıda bulunmayı amaçlayan uluslararası sivil toplum kuruluşu LEAD Network'e verdiği taahhütle hızlı tüketim sektöründe öncü şirketler arasında yer aldı.

LEAD Network Türkiye tarafından çeşitlilik ve kapsayıcılık konularının ele alındığı, Türkiye'nin önde gelen şirketlerinin üst yöneticilerinin (CEO) katılımıyla eylül ayında yapılan Yuvarlak Masa Toplantısı'nın ardından organizasyonun uluslararası ayağı 6 Ekim'de gerçekleşti.

Çeşitlilik ve kapsayıcılığın örneklerle konuşulduğu, iyi uygulamalardan yola çıkılarak sonraki adımlar hakkında fikir alışverişinde bulunulan toplantıların ardından ise Coca-Cola İçecek, bu alanda taahhüdünü somutlaştırmak üzere yola çıktı.

Coca-Cola İçecek CEO'su Burak Başarır, The Coca-Cola Company Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su James Quincey ve LEAD Network Kurucusu Mick Broekhof'un katılımıyla 26 Ekim'de çevrim içi ortamda gerçekleşen imza töreni ile Coca-Cola İçecek, 2025'e kadar müdür ve üst düzey yönetici pozisyonlarda çalışan kadın oranını yüzde 5 artıracağı sözünü verdi.

Coca-Cola İçecek, hızlı tüketim sektörü genelinde bu taahhüdü veren öncü şirketler arasında yerini aldı. Şirketlerin cinsiyet eşitliğini sağlamak için yapılandırılmış planlar çerçevesinde verdiği bu taahhüt (CEO Pledge), cinsiyet eşitliğinden yana bir tutum sergilemenin ve ekonomi-iş dünyasında kadın oranını artırma kararlılığının sözü olarak konumlanıyor.


- "Eşitlik anlayışını faaliyet gösterdiğimiz her alana yaymayı amaçlıyoruz"


Açıklamada görüşlerine yer verilen Coca-Cola İçecek CEO'su Burak Başarır, din, dil, ırk, cinsiyet farkı gözetmeden eşit fırsat sunma anlayışını yaptıkları işin her alanına yaymayı hedeflediklerini belirterek, sektörel iş birliği ile bu yönde itici bir güç olmayı amaçladıklarını kaydetti.

Eşitlik anlayışını faaliyet gösterdikleri her alanda gözettiklerini, iş ortaklarını da bu konuda teşvik ettiklerini aktaran Başarır, şu değerlendirmelerde bulundu:

"2013'te yayınladığımız İş Yeri Hakları ile başlayan, 2019'da İnsan Hakları'na dönüşen politikalarımızda bu konuda hem çerçeveyi belirliyor hem de taahhüdümüzü yineliyoruz. Politikanın; Çeşitlilik ve Dahil Etme, Keyfi Ayrımcılık, Güvenli ve Sağlıklı İş Yeri gibi prensipleri bu konuda net bakış açımızı ortaya koyuyor. Yine bu kapsamda, 2015 yılından bu yana imzacısı olduğumuz Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri'ni kadın çalışanlarımızı desteklemek ve geliştirmek için kendimize bir rehber olarak kullanıyoruz. Biz bu konuda daha yapılacak çok şey olduğuna inanıyoruz. Tüm çalışanlarımızın bu gelişime liderlik etmesini hedefliyoruz."



Yorumlar (0)
17
kapalı
Namaz Vakti 27 Kasım 2020
İmsak 06:01
Güneş 07:25
Öğle 12:34
İkindi 15:12
Akşam 17:33
Yatsı 18:53
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Alanyaspor 8 20
2. Fenerbahçe 9 20
3. Galatasaray 9 17
4. Gaziantep FK 9 14
5. Karagümrük 9 13
6. Başakşehir 9 13
7. Beşiktaş 8 13
8. Konyaspor 8 12
9. Rizespor 8 12
10. Kasımpaşa 9 12
11. Hatayspor 7 12
12. Göztepe 8 11
13. Malatyaspor 8 11
14. Sivasspor 8 9
15. Trabzonspor 9 9
16. Antalyaspor 9 9
17. Erzurumspor 8 8
18. Kayserispor 8 7
19. Gençlerbirliği 8 5
20. Denizlispor 8 5
21. Ankaragücü 7 2
Takımlar O P
1. Altınordu 10 20
2. Adana Demirspor 9 18
3. Ankara Keçiörengücü 10 18
4. Tuzlaspor 9 18
5. İstanbulspor 9 17
6. Samsunspor 10 17
7. Giresunspor 9 15
8. Bursaspor 10 14
9. Balıkesirspor 10 14
10. Altay 8 13
11. Akhisar Bld.Spor 10 13
12. Adanaspor 9 12
13. Ümraniye 10 10
14. Bandırmaspor 10 8
15. Boluspor 10 7
16. Menemen Belediyespor 8 6
17. Ankaraspor 9 5
18. Eskişehirspor 10 1
Takımlar O P
1. Tottenham 9 20
2. Liverpool 9 20
3. Chelsea 9 18
4. Leicester City 9 18
5. Southampton 9 17
6. Everton 9 16
7. Aston Villa 8 15
8. West Ham 9 14
9. Wolverhampton 9 14
10. M. United 8 13
11. Crystal Palace 9 13
12. Arsenal 9 13
13. Man City 8 12
14. Leeds United 9 11
15. Newcastle 9 11
16. Brighton 9 9
17. Burnley 8 5
18. Fulham 9 4
19. West Bromwich 9 3
20. Sheffield United 9 1
Takımlar O P
1. Real Sociedad 10 23
2. Atletico Madrid 8 20
3. Villarreal 10 19
4. Real Madrid 9 17
5. Cádiz 10 14
6. Granada 9 14
7. Sevilla 8 13
8. Athletic Bilbao 9 12
9. Valencia 10 12
10. Elche 8 12
11. Getafe 9 12
12. Real Betis 10 12
13. Barcelona 8 11
14. Osasuna 9 11
15. Deportivo Alaves 10 10
16. Eibar 10 10
17. Real Valladolid 10 9
18. Levante 9 7
19. Huesca 10 7
20. Celta de Vigo 10 7